We delen graag onze kennis en ervaring

Bij Van der Sluis Technische Bedrijven voelden gesprekken als afvinklijstjes, medewerkers en leidinggevenden gingen eigenlijk niet met elkaar het gesprek aan tenzij het echt niet goed ging. Lees verder om te leren van de strategische samenwerking met The People Skillz Company.

CEVA Logistics wil af van traditionele beoordelingssystemen en bouwt aan een cultuur van continu leren en ontwikkelen. Ontdek hoe zij werken aan een toekomstgerichte gesprekscyclus, het versterken van eigenaarschap bij medewerkers en leiderschapsontwikkeling.