In deze download lees je hoe je de betrokkenheidsscan in kunt zetten voor jezelf, je team of je organisatie. En kun je de scan delen met collega’s.
Geen mens, team of organisatie is namelijk hetzelfde. Waar de één zich fijn voelt op een vaste plek met concrete verwachtingen en heldere taken, heeft de ander behoefte aan grote hoeveelheden vrijheid en verantwoordelijkheid. En iedereen die er tussenin zit.
Inzicht is daarom key. Want als je weet wat (potentiële) successen en uitdagingen zijn, kun je starten met het vergroten van werkplezier en het verbeteren van prestaties. Zo verzilver je samen het potentieel van betrokken medewerkers als de drijvende kracht achter het succes van jullie organisatie.