Logo the PeopleSkillz company
Strategisch Opleiden gaat door onder The People Skillz Company Lees meer

Filter
{content}
Bekijk
People Skillz
Training lachen

Oh jee, daar hebben we de trainingsacteur

Artikelen
Als ik in de middag, nadat de groep al een ochtend met de trainer gewerkt heeft, binnenkom, merk ik dat de spanning in de ruimte wat toeneemt. ‘O jee daar hebben we de rollenspelacteur, die gaat het me flink moeilijk maken als ik aan de beurt ben.’
lees verder
Team aan het werk

Van strandstoel naar burn-out: hoe ga je om met het post-vakantie syndroom bij je medewerkers?

Artikelen
Het post-holiday syndroom: je komt met tegenzin naar je werk na je vakantie. Wat doe je er als leidinggevende tegen?
lees verder
Trainer TPSC Mil

Drie cruciale aspecten van succesvol leiderschap

Artikelen
Succesvol leiderschap is niet vanzelfsprekend. Welke prioriteiten kun je als leider stellen? Onze trainer Mil geeft zijn visie.
lees verder
Werving en selectie gesprek

Ruim 1 op de 3 mensen wil ergens anders solliciteren

Artikelen
Fijn als je mensen zoekt, maar niet als je je mensen niet kwijt wilt. Wat kun jij doen om de achterdeur dicht te houden?
lees verder
Annet van Duren The People Skillz Company

“Dat een schokkende 12%* van de medewerkers in Nederland zichzelf betrokken noemt, is iets wat anders kan én anders moet.”

Artikelen
Dit onderzoek toont aan dat we iets moeten doen aan de betrokkenheid van onze medewerkers. Dat is goed voor de mensen én voor de organisatie.
lees verder
Malu Vellekoop trainer

Feedback & emotie

Artikelen
Onze trainer Malu Vellekoop vertelt over haar eigen ervaringen en die van de deelnemers over de combinatie van emotie en feedback.
lees verder
Irene Dieker

Wat gaat er mis in de gesprekken tussen leidinggevenden en medewerkers?

Artikelen
Wat gaat er vaak mis in gesprekken tussen leidinggevenden en medewerkers? Onze trainer Irene vertelt over haar ervaringen.
lees verder
Tribe

Tribal Leadership

Artikelen
Wat kunnen leiders van vandaag leren van leiderschap binnen tribes, ofwel stammen? Dat is waar tribal leadership over gaat. Hierin staat de kracht van samenwerken centraal.
lees verder

Feedback geven aan collega’s

Artikelen
Het geven van effectieve feedback aan collega’s kan lastig zijn als je de werkrelatie goed wilt houden. Graag geven zes constructieve strategieën waardoor je het toch kunt doen.
lees verder

Feedback: stop met het geven van zelfinzicht

Artikelen
Wat ziet onze oprichter Annet van Duren als een veelvoorkomende valkuil als het gaat om feedback geven? Proberen om je medewerkers zelf tot het inzicht te laten komen wat jij hebt. Stop er vooral mee.
lees verder