Logo the PeopleSkillz company
Strategisch Opleiden gaat door onder The People Skillz Company Lees meer

{content}
Bekijk
People Skillz
Werving en selectie gesprek

Ruim 1 op de 3 mensen wil ergens anders solliciteren

Artikelen
Fijn als je mensen zoekt, maar niet als je je mensen niet kwijt wilt. Wat kun jij doen om de achterdeur dicht te houden?
lees verder
Annet van Duren The People Skillz Company

“Dat een schokkende 12%* van de medewerkers in Nederland zichzelf betrokken noemt, is iets wat anders kan én anders moet.”

Artikelen
Dit onderzoek toont aan dat we iets moeten doen aan de betrokkenheid van onze medewerkers. Dat is goed voor de mensen én voor de organisatie.
lees verder
Malu Vellekoop trainer

Feedback & emotie

Artikelen
Onze trainer Malu Vellekoop vertelt over haar eigen ervaringen en die van de deelnemers over de combinatie van emotie en feedback.
lees verder
Irene Dieker

Wat gaat er mis in de gesprekken tussen leidinggevenden en medewerkers?

Artikelen
lees verder
Tribe

Tribal Leadership

Artikelen
lees verder

Feedback geven aan collega’s

Artikelen
lees verder

Feedback: stop met het geven van zelfinzicht

Artikelen
lees verder

Zeg dat dan

Artikelen
lees verder
Dunning Kruger effect

Het Dunning-Krugereffect

Artikelen
lees verder

De continue dialoog als onmisbaar element

Artikelen
lees verder