Logo the PeopleSkillz company
Nieuw boek! Ontdek hoe je bouwen aan skills echt praktisch maakt Bekijk het boek

In the spotlight! Trainer Mil van Beek

3 vragen aan Trainer Mil van Beek

Het team van The People Skillz Company barst van de talentvolle mensen die dagelijks bijdragen aan onze missie: professionals ondersteunen in hun ontwikkeling en gedragsverandering op de werkvloer. Regelmatig zetten we een van onze collega’s in de spotlight, want als People Skillz Company zijn we voortdurend in beweging. Deze keer stellen we je graag voor aan onze trainer Mil van Beek.

Wat drijft jou in je werk als trainer?

Vanuit wie ik ben wil ik graag een bijdrage leveren aan het plezier, geluk en de ontwikkeling van anderen. Dat is wat mij drijft in mijn werk als trainer. Het geeft me energie om anderen te zien groeien en om hen te ondersteunen bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ik haal veel voldoening uit het feit dat ik op die manier iets kan betekenen voor anderen.

“Ik haal energie uit het zien groeien van anderen.”

Mil van Beek
The People Skillz Company

Wat is volgens jou essentieel voor een effectieve training?

Voor mij begint het met veiligheid en het gevoel dat je goed bent zoals je bent. Als deze basis er is dan is er ruimte voor kwetsbaarheid. Vanuit daar kunnen we experimenteren en ontwikkelen. Ik merk dat juist op die momenten deelnemers stappen kunnen gaan zetten en groeien. 

Wat maakt jouw aanpak als trainer uniek?

Vanuit mijn 26 jaar ervaring als trainer weet ik dat mijn humor, positivisme, flexibiliteit en aanpassingsvermogen bijdragen aan de positieve ervaring van de deelnemers. Ik creëer graag een laagdrempelige en open sfeer, waarin gelachen kan worden en we niet alles even serieus nemen, maar de belangrijke dingen natuurlijk wél. Juist die balans maakt dat deelnemers zich op hun gemak voelen en er ruimte ontstaat om te leren en te ontwikkelen.  

“Leren gaat beter als er gelachen mag worden.” 

Mil van Beek
The People Skillz Company

Tot slot, wanneer ben jij tevreden over een training?

Ik ben tevreden als ik zie dat er bij deelnemers iets in beweging is gezet, groot of klein. Of het nu gaat om meer bewustwording of het ontwikkelen van vaardigheden, dat maakt voor mij niet uit. Wat ik belangrijk vind, is dat dit op een positieve, veilige en plezierige manier gebeurt. Als dat lukt, ga ik met een goed gevoel naar huis. 

Ontdekken wat The People Skillz Company voor jou kan betekenen?

The People Skillz Company biedt verschillende trainingen voor jouw organisatie. Altijd afgestemd op de veranderingen die jullie willen maken. Maak een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking!

Trainer van The People Skillz, Ferry Kruiswijk, die een workshop geeft aan een groep professionals.

In the spotlight!

Artikelen
In deze rubriek zetten we een van onze trainers of eigen medewerkers in the spotlight. In deze editie stellen we je voor aan trainer Ferry Kruiswijk.
lees verder
betrokkenheid medewerkers stimuleren

Betrokkenheid van medewerkers stimuleren

Podcasts
Voorkom dat medewerkers in je team of organisatie vertrekken en focus op betrokken medewerkers. Hoe? Dat hoor je in deze podcast.
lees verder
Overleg van een divers team achter laptops in een kantoorruimte, waar teamleden vriendelijk naar elkaar luisteren en met elkaar communiceren

“Training is the new Recruitment”

Artikelen
De perfecte kandidaat met de juiste ervaring en opleiding is niet meer te vinden. Daardoor krijgt het opleiden en ontwikkelen van mensen een steeds belangrijke rol in de 'war on talent'. Oftewel: training is the new recruitment.
lees verder