Het pad naar B Corp certificering was allesbehalve gemakkelijk. Het was een intensief proces dat dieper ging dan alleen het naleven van richtlijnen en het behalen van een keurmerk. Het ging om het herzien van de bedrijfsvoering. Lees hier het hele verhaal.

Waardering is méér dan af en toe een compliment geven of het ontvangen van salaris. Het is een fundamentele menselijke behoefte. Lees hier hoe je het kunt inzetten als een krachtig HR-instrument.

In deze rubriek zetten we een van onze trainers of eigen medewerkers in the spotlight. In deze editie stellen we je voor aan trainster Rafaela.

Hoe zorg je ervoor dat mensen hun werk zo goed mogelijk en met veel plezier kunnen doen? Gebruik het People Skills model.

Fijn als je mensen zoekt, maar niet als je je mensen niet kwijt wilt. Wat kun jij doen om de achterdeur dicht te houden?

In deze rubriek zetten we een van onze trainers of eigen medewerkers in the spotlight. In deze editie stellen we je voor aan marketeer Anne Diederik.

Als ik in de middag, nadat de groep al een ochtend met de trainer gewerkt heeft, binnenkom, merk ik dat de spanning in de ruimte wat toeneemt. ‘O jee daar hebben we de rollenspelacteur, die gaat het me flink moeilijk maken als ik aan de beurt ben.’

Vitaliteit is een hot topic, maar de uitdaging voor leiderschap is om het mentale aspect écht onderdeel van het werk te maken. Lees hier hoe!

In deze rubriek zetten we een van onze trainers of eigen medewerkers in the spotlight. In deze editie stellen we je voor aan Allround Office Medewerker Lente Grouls.

Onze trainer Malu Vellekoop vertelt over haar eigen ervaringen en die van de deelnemers over de combinatie van emotie en feedback.