Sociale (on)veiligheid: anno nu een thema waar je niet meer omheen kunt. Maar ook een complex thema. Het is vaak een grijs gebied en daardoor is een eenduidige aanpak lastig. Wat kun je als leidinggevende wél doen om recht te doen aan dit thema?
Betrokken medewerkers zijn 30% productiever, minder vaak ziek en blijven langer bij de organisatie. Maar bovenal: zijn gelukkiger. Deze scan kun je daarom doen voor jezelf, voor je team of voor je organisatie.
