Ons leiderschapsprogramma is ontworpen voor organisaties die écht geloven in de kracht van professioneel people management. Dit is geen standaardtraining die je “erbij doet”. Wij creëren maatwerk dat leiders in staat stelt een spilfunctie te vervullen in het realiseren van duurzame gedragsverandering en organisatorische groei.
Als HR- of L&D-manager kies je voor een programma dat zich richt op concrete, blijvende resultaten en een cultuur van vertrouwen, verbinding en eigenaarschap.
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die hun people skills naar een professioneel topniveau willen brengen.
Deze training past binnen organisaties die:
✔ De waarde van people management inzien; ✔ Een hoge mate van professionaliteit in het leiderschap willen neerzetten; ✔ Daarin een leiderschapsprogramma willen neerzetten dat verder gaat dan losse vaardigheidstrainingen.
Inschrijven voor leiderschapstraining >
Onze leiderschapstrajecten werken vanuit de verandering die de organisatie wil realiseren. Onze uitgangspunten zijn geen losse tools, maar een samenspel van mindset, vaardigheden en cultuur zodat echte, duurzame verandering ontstaat. Onze aanpak is gebaseerd op drie pijlers die samen zorgen voor duurzame gedragsverandering:
We focussen op wat werkt en bouwen voort op de kwaliteiten van de deelnemers. Dit zorgt voor energie, eigenaarschap en beweging in de organisatie.
Iedere deelnemer leert op zijn of haar eigen niveau en zet telkens een nieuwe stap. Geen ‘one size fits all’, maar een leerpad op maat dat past bij de context en behoeften.
Onze methodiek is gestoeld op recente wetenschappelijke inzichten en bewezen best practices. Dit vertalen we naar praktisch toepasbare vaardigheden die je direct terugziet in het gedrag van leiders.
Ons incompany leiderschapstraject wordt volledig afgestemd op jullie organisatie. De duur van het programma kan variëren en hangt af van jullie specifieke cultuur, strategische doelen en ontwikkelvragen. We stemmen de inhoud zorgvuldig af en richten ons daarbij op het verbinden van alle lagen binnen de organisatie: op organisatorisch, leidinggevend én persoonlijk niveau. Zo zorgen we voor een leiderschapsprogramma dat duurzame impact maakt.
Creëren van een gedeeld leidinggevend kader met een focus op mensen, resultaten en veranderingen.
Afhankelijk van de wensen en de verschillende lagen van leidinggevenden, komen diverse vaardigheidstrainingen aan bod. We koppelen deze aan de ambities en patronen uit de gezamenlijke sessies.
Denk aan:
We brengen de praktijk het programma in. Door aan praktische uitdagingen te werken in subgroepen, lossen we met elkaar uitdagingen op door gebruik te maken van een structuur van verbetermanagement.
We werken met verschillende individuele werkvormen die impact maken, zoals een e-assessment, coaching en een journal om persoonlijke ontwikkelpunten te vertalen naar gedrag in de praktijk.
De duur en investering van het leiderschapsprogramma zijn afhankelijk van de onderdelen die afgenomen worden. Vraag een offerte aan voor een prijs op maat.
Benieuwd wat dit leiderschapsprogramma voor jouw organisatie kan betekenen? Maak dan een vrijblijvende afspraak of download de brochure.
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op, we staan je graag te woord.
Ja, wij bieden altijd maatwerk. Wij geloven dat een leiderschapsprogramma moet aansluiten bij de specifieke context van jullie organisatie: de strategische uitdagingen, het niveau van de leidinggevenden en de behoeften van medewerkers. Tijdens een uitgebreide intake verkennen we deze aspecten samen. Op basis daarvan ontwikkelen we een programma dat past bij jullie doelen en situatie. Dit betekent ook dat de duur kan afwijken van een standaardprogramma.
Wij stemmen het leiderschapsprogramma af op het ervaringsniveau van de deelnemers. Zo zorgen we dat het zowel aansluit bij minder ervaren als bij meer ervaren leidinggevenden. Ook selecteren we trainers die passen bij de leerbehoeften en context van de groep.
We hebben al voor veel organisaties naar volle tevredenheid verschillende leiderschapsprogramma’s mogen verzorgen. We verstrekken je dan ook graag een of meerdere referenties. Neem hiervoor contact met ons op, zodat we een referent kunnen vragen uit een vergelijkbare branche.
We zijn trots op onze klanten. Benieuwd naar hoe zij de samenwerking hebben ervaren? We delen het graag.
Er werd proactief meegedacht, zowel organisatorisch als inhoudelijk. De trainingen van The People Skillz Company zijn geen standaardtrainingen die van de plank getrokken worden. Het zijn trainingen op maat; ze werden gebaseerd op onze specifieke situatie en interne beleid.
Betrokken medewerkers zijn 30% productiever, minder vaak ziek en blijven langer bij de organisatie. Maar bovenal: zijn gelukkiger. Deze scan kun je daarom doen voor jezelf, voor je team of voor je organisatie.
