Logo the PeopleSkillz company
Strategisch Opleiden gaat door onder The People Skillz Company Lees meer
Training

Training Ontwikkel­gesprekken voeren voor managers

Inspirerende gesprekken over groei
Deze training zorgt voor inspirerende gesprekken over ontwikkeling en de toekomst, waarin de medewerker meer de regie neemt.
Investering
v.a. € 2.150,-
Duur
1 dag
Maatwerk
Ja
Doelgroep

Voor wie

Deze training past bij leidinggevenden die:

  • de ontwikkeling van hun medewerkers willen stimuleren op een positieve manier;
  • de waarde van talentgerichte ontwikkeling zien;
  • zien dat er meer uit hun mensen en team te halen valt;
  • graag een inspirerende rol naar medewerkers innemen;
  • het lastig vinden om ontwikkeling te stimuleren bij medewerkers die zelf geen ontwikkeldoel hebben;
  • medewerkers in hun team hebben zitten, met een onrealistisch beeld van hun eigen ontwikkeling.
Programma

Mogelijk programma bij één dag

Het programma wordt op maat gemaakt voor jouw team of organisatie. Daardoor kan de training ook korter of langer duren. Onderstaand programma is op basis van twee dagen.

Intakegesprek: voorafgaand aan de module

Samen formuleren we de door jullie gewenste verandering en maken we een programma op maat.

Module 1: ontwikkeling & functioneren
(1 dagdeel)

  • Ontdek de verbanden en verschillen tussen ontwikkeling en functioneren.
  • Ontdek welke vragen je stelt om de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers te stimuleren.

Module 2: talentgericht ontwikkelen
(1 dagdeel)

  • Leer wat talentgericht ontwikkelen is en hoe je het toepast.
  • Ervaar het succes van een ontwikkelgerichtgesprek met een medewerker zonder ontwikkeldoel.
  • Ervaar het succes van een ontwikkelgerichtgesprek met een medewerker die een onrealistische kijk op zijn of haar ontwikkeling heeft.
Duur

Duur van de training

Het standaard programma van deze training duurt 1 dag.

Afhankelijk van de veranderwens van het team of de organisatie is de duur aan te passen, naar minder of meer dagen.

Investering

Investering voor deze training

De investering is afhankelijk van de duur van de training en eventueel de aanwezigheid van een trainingsacteur. Vraag een offerte aan voor een prijs op maat.

Omdat we begrijpen dat je graag vooraf inzicht hebt, geven we hier een paar voorbeelden. Prijzen zijn exclusief btw en reiskosten en inclusief materiaal, voorbereiding en projectmanagement.

  • Op maat maken training: eenmalig € 1.075,-
  • Eendaagse met een halve dag acteur: € 2.600,-
  • Eendaagse zonder acteur: € 2.150,-

Benieuwd naar de mogelijkheden? Maak dan een vrijblijvende afspraak.

Afspraak

Maak een vrijblijvende afspraak

Een succesvolle training begint met een goede analyse van de situatie. We moedigen je daarom aan om contact met ons op te nemen en vrijblijvend met ons kennis te maken. Zo krijg je een goed gevoel bij onze aanpak en wat ons onderscheid van andere trainingsbureaus. Daarnaast kun je je eigen ideeën delen, bespreken we de mogelijkheden die passen bij jullie budget en kijken we welke trainer passend is voor jullie organisatie.

FAQ

Veel gestelde vragen

Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op, we staan je graag te woord.

Deze training wordt altijd aangepast op de organisatie en ook op de gesprekscyclus die er ligt. Zo kunnen de verschillende onderwerpen die terugkomen in de gesprekscyclus aan bod komen, ook als het over meer gaat dan alleen ontwikkeling. Daarnaast verweven we ook het gedachtegoed van jullie gesprekscyclus in de workshop en eventuele formulieren. Zo zijn jullie medewerkers in staat om echt regie te nemen in het gesprek en uit te spreken wat ze belangrijk vinden.

Wij maken de training na een intake geschikt voor het ervaringsniveau van de deelnemers. Daardoor is de training geschikt voor zowel minder als meer ervaren deelnemers.

Ook in een groep kan sprake zijn van verschillende ervaringsniveaus. Wij zorgen dat iedereen hierin aan bod komt, doordat we werken volgens de principes van Mastery Based Learning.

We hebben al voor veel organisaties naar volle tevredenheid deze training mogen verzorgen. We verstrekken je dan ook graag een of meerdere referenties. Neem hiervoor contact met ons op, zodat we een referent kunnen vragen uit een vergelijkbare branche.

Reviews

Wat klanten over ons zeggen

We zijn trots op onze klanten. Benieuwd naar hoe zij de samenwerking hebben ervaren? We delen het graag.

Wij zien dat de trainingen van Strategisch Opleiden helpen om de geesten rijp te maken voor een andere benadering, om op een andere, positieve en toekomstgerichte manier met elkaar in gesprek te zijn.

Roel de Graaf
NMT
Meer over dit onderwerp

Lees, luister en ontdek

Ontwikkelgesprek voeren

Het ontwikkelgesprek met een medewerker zonder ontwikkeldoel

Podcasts
Hoe voer je een ontwikkelgesprek met een medewerker zonder ontwikkeldoel, waarbij je de regie wel aan de goede kant van de tafel houdt?
lees verder
VHZ Groep

VHZ Groep: ontwikkelgesprekken in een productiebedrijf

Artikelen
Ontwikkelgesprekken in een productiebedrijf, gaan die twee wel samen? De VHZ Groep deelt hun ervaringen met je.
lees verder
gesprek in organisatie

“Managers zijn vreselijk in het ontwikkelen van talent”

Artikelen
Uit onderzoek van KornFerry blijkt dat managers slecht zijn in het ontwikkelen van talent. Drie tips om dit te verbeteren.
lees verder