Beoordelingsgesprekken: niet de meest inspirerende gesprekken om te voeren. Niet als manager en niet als medewerker. Maar wat nu als het verplicht is in jouw organisatie? Hoe zorg je dan toch voor een motiverend gesprek? Je hoort het in deze aflevering van The People Skillz Podcast.
Benieuwd hoe gemotiveerd jouw medewerkers zijn? Doe de betrokkenheidsscan en kom er achter waar nog winst te behalen ligt. Deze scan kun je doen voor jezelf of voor je team / organisatie.
Heeft jouw organisatie al een moderne gesprekscyclus? Zo niet dan wordt het wel eens tijd. Want de traditionele gesprekscyclus is voor veel medewerkers demotiverend. En dat is niet wat je wilt in een tijd waarin medewerkers moeilijk te krijgen zijn. Start met binden en boeien van jouw medewerkers door middel van goede gesprekken.
Hulp bij het opzetten van een moderne gesprekscyclus? Bekijk dan ons project moderne gesprekscyclus ontwerpen. Of maak een vrijblijvende afspraak om jouw vragen en situatie te bespreken.
Betrokken medewerkers zijn 30% productiever, minder vaak ziek en blijven langer bij de organisatie. Maar bovenal: zijn gelukkiger. Deze scan kun je daarom doen voor jezelf, voor je team of voor je organisatie.
