Wat mag nu wel en wat mag nu niet met feedback? De vraag hoe emotie en feedback samen gaan krijgen we vaak. Daarom gaan we in deze podcast in op de combinatie van beide: vermijden of juist niet?
Voor je team of voor de hele organisatie de feedback vaardigheden naar een hoger niveau tillen? Kijk dan eens bij onze feedback training voor managers of medewerkers. Of maak een vrijblijvende afspraak om de mogelijkheden te bespreken.
Als je feedback goed voorbereid, kun je emotie goed inzetten. Om je hierbij te helpen, hebben we een feedback voorbereidingstool voor je gemaakt. Zo kun je vlak voor je gesprek nog even de puntjes op de i zetten. Dat geeft zelfvertrouwen én evenwichtige feedback voor je gesprekspartner.
Betrokken medewerkers zijn 30% productiever, minder vaak ziek en blijven langer bij de organisatie. Maar bovenal: zijn gelukkiger. Deze scan kun je daarom doen voor jezelf, voor je team of voor je organisatie.
