Het team van The People Skillz Company barst van de talentvolle trainers die dag in dag uit groepen professionals weten te ondersteunen bij allerhande professionele uitdagingen en ontwikkelpunten. Regelmatig zetten we een van onze trainers of eigen medewerkers in the spotlight. Vandaag stellen we je voor aan trainer Yvonne de Loos- Marcus.
Het wordt mij steeds meer duidelijk, gaandeweg ik ouder word (mag je dat zeggen als je tegen de 40 aan loopt?) dat ‘iets betekenen voor een ander en iets bijdragen’ zo ongeveer het belangrijkste is. Als je alles afpelt, is dat het. En dat kan zijn in mijn werk als therapeut op individueel niveau of als trainer met een groep, maar ook in vrijwilligerswerk, op de sportvereniging van de mijn kinderen. Betekenisgeving en binnen mijn invloed de wereld wat mooier maken. Het goede proberen te doen, voor mezelf en anderen. En daarin mezelf trouw blijven. Authenticiteit dus en mensen daarin ondersteunen dat ook bij zichzelf te zoeken. Organisaties waarin ik te veel in een mal wordt geplaatst, passen daarom ook niet bij mij. Ik wil speelruimte. En humor, alsjeblieft ook humor en plezier. Anders is het niet veel waard voor mij.
Veiligheid is denk ik het allerbelangrijkste, jezelf mogen zijn en je eigen proces mogen doorlopen. Ik doe dat door echt contact te maken met iedereen en met wat er speelt op dat moment. Dit betekent dat je soms ook de moeilijkere onderwerpen op tafel moet kunnen leggen en van het programma af moet wijken. Stiekem is dat natuurlijk het leukste van ons vak. De flexibiliteit en creativiteit om juist dan het beste eruit te halen met elkaar. Zo zie ik het proces voor de mensen in de groep ook. Het leerproces is een fijn proces en als je je veilig genoeg voelt om jezelf wat op te rekken (en jezelf daarin te verbazen in wat je kunt), kun je veel meer dan je van tevoren dacht. En plezier, veel plezier maken.
“Soms moet je ook de moeilijkere onderwerpen op tafel kunnen leggen en en van het programma afwijken.”
Ik denk dat ik goed ben op de combinatie van lichtheid en diepgang. Ik maak makkelijk contact in diverse doelgroepen en werk veel in beroepen met hoog risico op stress en blootstelling aan trauma. Dat er dan in elke training ook ontzettend veel gelachen wordt, zonder de connectie met jezelf en het thema te verliezen, vind ik prachtig. Het liefst met een fijne acteur, waarin we zoveel mogelijk ervaren hoe iets is, in plaats van alleen maar praten over. Ik schakel snel, heb inmiddels in ruim 12 jaar ervaring een goede rugzak om mijn schouders en er komt altijd wel iets bruikbaar en creatiefs uit, om de groep te geven wat op dat moment nodig is. En soms niet, en dan leer ik zelf ook weer nieuwe dingen.
“Mijn tip: “Werk eens minder hard, leun wat meer achterover.”
Als een cursist na de training naar huis gaat met één praktische tip over zijn of haar gedrag die direct de volgende dag toepasbaar is, én met het vertrouwen en de ervaring dat dit nieuwe gedrag echt werkt, beschouw ik de training als geslaagd.
Benieuwd naar wat onze trainster Yvonne of een andere trainer voor jouw organisatie kan betekenen? Plan een afspraak en ontdek samen de mogelijkheden!
The People Skillz Company biedt verschillende trainingen voor jouw organisatie. Altijd afgestemd op de veranderingen die jullie willen maken. Maak een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking!
Betrokken medewerkers zijn 30% productiever, minder vaak ziek en blijven langer bij de organisatie. Maar bovenal: zijn gelukkiger. Deze scan kun je daarom doen voor jezelf, voor je team of voor je organisatie.
