Hoe je motiverende doelen kunt opstellen kwam in de vorige aflevering van The People Skillz Podcast naar voren. Maar hoe zorg je voor een goede opvolging? Daarin zijn goede afspraken natuurlijk belangrijk. In deze aflevering gaan we in wat je daarnaast nog meer kunt doen.
Lukt het in jouw organisatie om goede gesprekken te voeren over bijvoorbeeld intrinsieke motivatie en doelstellingen? Veel managers en leidinggevenden kunnen daarbij wel een steuntje in de rug gebruiken. Bijvoorbeeld door een training over goede gesprekken. Liever een maatwerk oplossing? Maak dan een vrijblijvende afspraak.
Benieuwd hoe gemotiveerd jouw medewerkers zijn? Doe de betrokkenheidsscan en kom er achter waar nog winst te behalen ligt. Deze scan kun je doen voor jezelf of voor je team / organisatie.
Betrokken medewerkers zijn 30% productiever, minder vaak ziek en blijven langer bij de organisatie. Maar bovenal: zijn gelukkiger. Deze scan kun je daarom doen voor jezelf, voor je team of voor je organisatie.
