De term eigenaarschap komt veel voorbij als we leidinggevenden en HR-professionals vragen naar thema’s waar ze graag verbetering in zouden willen zien. Met goed eigenaarschap wordt bedoeld dat medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun werk en de resultaten daarvan.
Medewerkers behouden door het stimuleren van eigenaarschap en persoonlijke effectiviteit. De training ‘Managing Up and Across’ helpt medewerkers hun werk beter te managen en hun rol steviger en met meer plezier te vervullen, in betere samenwerking met leidinggevenden en collega’s. Dit zorgt voor meer betrokken medewerkers en verlaagt het verloop.
Hoe staat het met het eigenaarschap in jouw organisatie? En is er winst te behalen door te investeren in Managing Up & Across? In deze download vind je een handige checklist: ontdek welke situaties op jouw organisatie en/of team van toepassing zijn.
Betrokken medewerkers zijn 30% productiever, minder vaak ziek en blijven langer bij de organisatie. Maar bovenal: zijn gelukkiger. Deze scan kun je daarom doen voor jezelf, voor je team of voor je organisatie.
